总结：在面试过几百个应届生的招聘 HR 看来，很多的网上面试技巧都完全没有意义。
你要做的是尽快找到你毕业后打算从事的岗位。
1）为这份工作做好准备，并把一系列的准备用各种方式记录下来，它们就是你面试中拿出来给面试官的作品，作品可以快速证明你过往的努力。
比如你想做一个技术开发，你看过哪些课外的专业书籍、博客的文章，你对它们的理解是怎么样的，你在学习新的技术时，有没有同时边学边应用做一些小程序？做的过程中遇到了什么问题？你怎么解决的？然后又遇到了什么？
形式可以是 PPT、印象笔记、Word 文档、专业论坛上发表的文章等等。
2）在毕业前去实习你要从事的岗位，实习的过程中，你对这个岗位的理解更多，你会知道这个岗位需要什么，你才能在正确的方向上去做准备。实践的过程中就是在提升你的能力，这比你自学效果显著。
实习也意味着你比没有实习过的同学，更容易独立开展工作。
正文开始：
作为一名"普通"应届生，最大的痛点是临近毕业，你发觉自己没啥经验，没啥"特殊"能力；
然后你发觉你家里没法给你提供什么后门、什么特殊资源；
当你去宣讲会或者摆摊会，或者有机会得到一次企业的面试机会，你会发现很多很多和你相似的人，你无意瞥了一眼他们的毕业学校，发觉他们学校还特别厉害，又打击了你的自信心；
你开始思考拿什么去和他们竞争同一个岗位，如何提高面试表现。
你搜索下，发现哗啦啦出现了一大堆的信息，你认真看完，发现它们写的都很有道理，你开始准备，按照这些方法和建议实践一下，然后好像实际效果不怎么样？
请停一停，请等一等，你要学会过滤这些信息，过滤的原则是：
1.记住你的努力不应该是我是一块石头，我想通过面试方法，把自己包装成一块金子。不要被网上那些数不胜数的面试技巧给蒙蔽了，就算面试蒙混过去，还有试用期等在后面，就算试用期通过了，还有绩效考核.......
2.我们的目的是为了胜任这份工作，为了可以更快开展工作，为了可以独立完成工作。
我是一块石头，这个工作因为需要一块金子，所以我要通过努力和正确的方法成长为一块金子，在面试的过程中展现金子的实力，而不被面试官误以为是一块石头。
站在招聘 HR 的角度，我提供 2 个大幅提高面试通过率的方法，它们非常重要，远远超过那些面试技巧，有了它们，你至少跑赢了 60%的校招生。60%还是一个比较谦虚的说法，可能要高于 80%。
首先这 2 个方法不是捷径，也不是技巧，我提供的是一个努力的方向，是需要你去摸索、去准备、去付出；
其次如果你是一个非常努力的同学，但不善于面试中表现自我，临场发挥不强，我的方法是让你展示出你过往的努力，不让努力被蒙尘；
最重要的 2 个成长方法，大幅提高面试通过率：
- 作品！作品！作品！拿出来给面试官看一看！无论什么岗位，你都应该提供作品；
你的能力，你对于这个岗位的准备，三言两语你能说清楚吗？
面试 1 个小时，不够全面了解你，何况校招的现场面试，一般只有 30 分钟。
如果你的表现能力弱了，临场发挥弱了，你就尤为吃亏。
你要准备作品，那作品是什么呢？
如果你想应聘策划，你有没有一些对市场热门游戏的分析报告，自己的见解是什么？文档呢？PPT 呢？
或者你说你热爱游戏，热爱写作，想做文案策划，那你有没有写过一些游戏剧情的文案，如果你写过小说，那你小说链接有吗？发出来给面试官看一看
如果你是技术，你有没有学习技术的一些笔记内容？你总结过哪些学习方法对于提升技术特别有用？你对某一块新技术的理解是怎么样？你是写在 Word 文档里了呢？还是发表在博客上了呢？发出来给面试官看一看
如果你没有作品，怎么体现你已经为岗位做好准备，怎么体现你对这个岗位的强烈意向和学习能力？
口说无凭，作品才能快速让你脱颖而出，它们是你以往付出的一种证明。
如果你还没有准备，你可以思考以下这些问题？
什么是岗位的核心内容：什么是你目标岗位中最有价值的工作内容？这些工作内容需要你积累哪些知识？哪些行业信息？需要哪些核心能力？
用什么形式展现你的成长过程和思考过程：脑图？框架？还是直接文字的形式？
用什么方式？Word 文档？笔记类 app？专业平台 - 专业性论坛、博客、知乎？
2.实习！实习！实习！要去找对应行业的目标岗位实习
如果你想应聘技术岗位，但你是曾在麦当劳实习，这基本没有任何帮助。
想来游戏行业，大学 4 年你都没去游戏行业实习过？
没有同行业同岗位的实习，你对这个岗位的工作内容和岗位要求是有偏差的。而且你的自学，有很大可能是偏离了实际工作方向。
实习中有经验的导师带你，可以少走非常多的弯路。
学习知识和应用知识中间差了很多步，我和很多做技术的人聊，他们通常觉得最能提升自己技术能力的学习方法，就是跟着项目做。项目会有很多问题出现，为了解决这些问题，你不得不去学习、查资料，然后这些知识你用到项目中，又会出现问题，反反复复下来，你对新知识的掌握程度就变得牢固，你的解决能力也提升了。
拿游戏行业举例，如果你找不到腾讯、网易的实习岗位，你就先去找个小公司，但是岗位是匹配的；
如果你找实习时，面试挂了，那从面试官中了解下，你的不足在哪里？还缺什么？
复盘下是不是之前准备的方向错了，还是深度不够，然后准备继续下一次面试。
从这 2 个方向中摸索出适合自己的方法，过程中有很多事情你需要去做。
找到目标行业的人，了解行业情况、了解你目标岗位需要哪些能力、它的工作内容有哪些？你如何提高自己？哪些渠道可以提供你专业性的方法和内容？
这些事情都很困难，静下心来，思考下你要就业去准备什么，相信我，能做到这些的人非常非常少，如果你继续坚持了，你就那 20% 优秀的人。
P.S.临时找了家里的素材画的，希望大家在正确的方向上努力，早日收获心仪 Offer。
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